当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

由于人(或人力资源)是企业内最活跃的因素 因此 人力资源规划是企业规划中起()作用的规划。


由于人(或人力资源)是企业内最活跃的因素,因此,人力资源规划是企业规划中起()作用的规划。

A、重要

B、关键性

C、基础

D、决定性

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 资产是指由于过去、现在、未来的事项和交易形成并由企业拥有或控制的经济资源,该资源预期会给企业

  • 信息安全领域内最关键和最薄弱的环节或因素是_____。A.技术B.策略C.管理制度D.人

  • 任何破坏生态系统、群落或种群结构,能够改变资源、基质的有效性和物理环境,在时间上相对离散的因

  • 危机是指人类个体或群体无法利用现有资源和惯常应对机制加以处理的事件和遭遇 一般包括三个相互联系的因

  • 人力资源是企业内最活跃的因素 人力资源规划是企业规划中起( )作用的规划。

  • 信息安全领域内最关键和最薄弱的环节或因素是_____。A.技术B.策略C.管理制度D.人