工作再设计的方法包括轮岗 工作丰富化以及（ ）等。A.工作扩大化B.工作精细化C.脱产培训D.挂职锻炼

岗位设计及再设计的内容有（) A.扩大工作范围，丰富工作内容，合理安排任务 B.企业文化的培

岗位设计及再设计的内容有（)。A、扩大工作范围，丰富工作内容，合理安排任B、企业文化的培养与创新

工作丰富化是以（)为中心的工作再设计。A、企业文化B、财务预算C、任职者D、工作本身

下列哪些是最常见的工作设计方法（)A.工作专业化B.工作制度化C.工作机械化D.工作丰富化E.工

工作丰富化是以（)为中心的工作再设计。 A、企业文化 B、财务预算 C、任职者 D、工作本身

组织发展方法中的人文技术包括( )。A.敏感性培训B.工作再设计C.调查反馈D.质量圈E.团际发