下列选项中属于人力资源特征的有()

下列选项中，属于承诺的特征的有（)。

下列选项中，属于行政行为特征的有（)。

下列选项中 属于商业秘密的特征的有()。

下列选项中 不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。

下列选项中 不属于斯彭斯提出的成就特征的胜任特征的有()。

下列选项中 不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。A. 工作分析 B. 绩效考核