管理技能培训开发的新方法有()。
A、角色扮演法
B、管理游戏法
C、无领导小组讨论法
D、个人报告
E、文件事务处理训练法
适宜于管理层人员的培训与开发 或用于解决有一定难度的管理问题的培训与开发方法是()。A.案例研讨法
比较适宜于管理层人员的培训与开发 或用于解决某些有一定难度的管理问题的培训方法是( ) 。 A:讨
管理人员培训与开发的方法有()。
管理技能培训开发的新方法包括()。