管理技能培训开发的新方法包括()。
A、大学管理学习班
B、一览子事件法
C、角色扮演法
D、管理游戏法
E、无领导小组讨论法
适宜于管理层人员培训开发的培训开发方法是()。
适宜于管理层人员的培训与开发 或用于解决有一定难度的管理问题的培训与开发方法是()。A.案例研讨法
管理技能培训开发的新方法有()。
管理人员培训开发的方法不包括()。
()不属于培训教材开发的新趋势。