一般而言,()属于人力资本战略控制和评估阶段的工作。
A、控制和纠正偏差
B、监控效益和评估偏差
C、让全体员工对战略进行全面透彻的了解
D、将战略分解为几个实施阶段,确定分阶段的目标
E、将人力资本战略规划纳入企业的正常运行轨道,转化为员工的实际行动
下列()属于资本结构的直接影响因素。A.举债能力B.贷款人和评信机构的态度C.公司控制权D.公司管
在企业集团人力资本战略实施过程中遇到问题时一般要坚持的原则不含()。A.适当理由B.适度合理C
制定企业集团人力资本战略的重要作用是()。A.人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其
例如:如果企业实施的是低成本战略 则在选择人力资源战略时应该尽量控制成本与之相适应。属于()
人力资本战略评价与控制 应当做好()方面的工作。
下列属于影响人力资源战略规划的外部影响因素的是( )。A.企业文化B.企业资本和财务实力C.工会组