工资一般是劳动者或劳动群体的劳动量相联系的劳动报酬 它具有很强的目的性。而福利是不与个别劳动者的个人劳动量或群体劳动量相联系 每个人都有权利享受。这属于福利特点的()

市场工资率的变动给劳动者带来的是两个作用方向()的影响——收入效应和替代效应。A. 相同 B. 相

劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前（）个月的平均工资。

劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前()个月的平均工资。

工资形式是指计量劳动和支付劳动报酬的方式 一般形式有( )。A.计时工资B.计件工资C.定额工资D.浮

()是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和 含于人口资源中 通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。

参与群体违章的人员一律到劳动工资部待岗学习时间不少于()个月 情节严重的给予解除劳动合同。