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问题

下列属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统关系的内容是()。


下列属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统关系的内容是()。

A、工作分析是绩效指标设定的基础

B、绩效管理为员工培训提供依据

C、绩效管理为人员配置提供依据

D、绩效管理为企业战略规划提供依据

E、绩效管理是薪酬调整的依据

参考答案
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