招聘与选拔、培训管理、绩效考评、薪酬体系等环节都属于人力资源管理活动中的（)层次。A.基础B.操作C.

绩效考评结果在人力资源管理方面的具体应用有（ ）A.人力资源规划B.薪酬级档调整C.培训与发展D.

培训开发和人力资源管理的（）密切相关。A.绩效考核B.人员招聘选拔和录用C.薪酬管理D.以上都是

培训开发和人力资源管理的（ ）密切相关。[2007年真题] A.绩效考核 B.人员招聘选拔和录用C

培训开发和人力资源管理的（ ）密切相关。A.绩效考核 B.人员招聘选拔和录用C.薪酬管理 D.以

培训开发和人力资源管理的( )密切相关。A.绩效考核B.人员招聘选拔和录用C.薪

关于企业人力资源管理员的定义 下列说法是否正确:企业人力资源管理员是从事人力资源规划 员工招聘 绩效考核 薪酬福利管理 培训与开发 劳动关系协调等工作的专业管理人员。()