据《劳动合同法》规定 用人单位在裁员后()内重新聘用人员的 应当通知被裁减人员 并在同等条件下优

根据我国劳动合同法 下列情形中 用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合

根据《劳动合同法》 用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的 按照法律规定进行裁员后 在()

根据《劳动合同法》 用人单位有权实施经济性裁员的情形有( )。 A．依照企业破产法规定

根据《劳动合同法》的规定 用人单位经济性裁员时 应当优先留用的是 （)A．与本单位订立短期固

根据《劳动合同法》的规定 下列有关用人单位经济性裁员的说法中 符合规定的有()

职工因病或非因工负伤停止工作 治病休息 在规定的医疗期内 用人单位不可以适用无过失性辞退或经济性裁员与其解除劳动合同。()