适合人事决策的评价主体有()。

原始投资额不同特别是项目计算期不同的多方案比较决策，最适合采用的评价方法是（)。A.获利指数法B

原始投资额不同 特别是项目计算期不同的多方案比较决策 最适合采用的评价 方法是（ ）。 A.净现值

在进行录用决策时 如果人事部门与用人部门在人选问题上有冲突 应尊重（）的意见。A.人事部门B.用人

在进行录用决策时 如果人事部门与用人部门在人选问题上有冲突 应尊重（）的意见。A.人事部门B.用人

原始投资额不同 而且项目寿命期不同的互斥方案比较决策 最适合采用的评价方法是（)。A.现值指数法B

原始投资额不同 特别是项目计算期不同的多方案比较决策 最适合采用的评价方法是( )。A.获利指数