人员招聘有两项基础性工作 人力资源规划和（ ） 这两项工作也是人力资源管理中的基础工作。A.岗位

人力资源规划与工作分析是招聘与选拔的两项基础性的工作。（)

（)是所有人力资源管理的基础A、工作分析B、人力资源战略C、人力资源规划D、人员招聘

工作评价是以()为基础。A. 工作分析 B. 人力资源培训与开发 C. 绩效管理 D. 人力资源规

作为一种常规性工具 （)在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性作用。A．人员招聘与录

人力资源规划有两项重要工作 它们是（)。A．人员拥有量预测和人力资源的预测B．内部资源预测和外部资

人力资源规划与工作分析是招聘与选拔的两项基础性的工作。()