人力资源规划与工作分析是招聘与选拔的两项基础性的工作。（)

人力资源管理的职能包括（ ）。A.人力资源规划 B.企业战略制定C.招聘和选拔 D.酬薪 福利与考

人力资源管理的职能包括（ ）。 A.人力资源规划 B.企业战略制定C.招聘和选拔 D.酬薪 福利与

人力资源管理的职能包括（ ）。A.人力资源规划 B.企业战略制定C.招聘和选拔 D.酬薪 福利与考

人力资源管理的职能活动不包括( )。A:人力资源规划 B:制定公司战略 C:工作分析 D:选拔与与

人力资源规划与工作分析是招聘与选拔的两项基础性的工作。()

人力资源管理的获取职能包括（ ）等工作。A.工作分析B.人力资源规划C.招聘D.选拔与配置E.绩效考核