人力资源管理的获取职能包括（ ）等工作。A.工作分析B.人力资源规划C.招聘D.选拔与配置E.绩效考核

人力资源管理的首要职能是（）。 A.人才开发 B.人才保持和激励 C.人才获取 D.人才

人力资源管理的主要职能包括：A、获取职能B、维持职能C、利用职能D、开发职能

以下不属于管理职能的是_____。A．组织活动B．控制活动C．有效获取资源D．计划和决策

以下不属于管理职能的是_______。A 组织活动B.控制活动C 有效获取资源D.计划与决策

()是现代人力资源管理的所有职能 即人力资源获取 整合 保持与激励 控制与调整 开发等职能工作的基础。

人力资源管理的职能包括（ ）。A.获取B.整合C.保持D.评价E.辞退