人力资源管理科学化的基础是( )

战略性人力资源管理产生的理论基础是（ ）。A．激励理论 B．科学管理理论C．资源学说 D．领导理论

战略人力资源管理产生的理论基础是（）。 A.激励理论 B.科学管理理论 C.资源学说

战略性人力资源管理产生的理论基础是( )。 A.激励理论B.科学管理理论C.资源学说D.领导理论

工作分析是人力资源开发与管理科学化的基础 这主要表现在()。

人力资源管理科学化的第一基础是()。

在组织结构设计合理 科学化的基础上 企业应当采取哪些措施加强基础工作 使人力资源管理