()就是估算组织未来需要的员工数量和能力组合 它是公司编制人力资源规划的核心和前提

()就是估算组织未来需要的员工数量和能力组合，它是公司编制人力资源规划的核心和前提

A.人员需求预测

B.人员结构预测

C.人员供给预测

D.人员优化预测

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！