新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是()

知识资源的() 特征使得知识资源成为知识经济时代对企业财富增长起巨大作用的极其重要的战略资源。

新准则允许企业从经济业务的实质出发 在确认从政府取得的经济资源系政府补助且与企业日常经营

新经济时代人力资源的战略管理层面的焦点是()

人力资源预测工作需要企业内部员工的鼎力配合 因此在规划的过程中必须讲究技巧 平衡新规划与旧方法之间的冲突。()

新经济时代 企业管理层面的重点是()

以下选项中 属于知识经济时代企业管理发展新特点的有哪些()。