福利分配型员工持股不包括()。

在员工持股计划中，为了使持股额拉开差距，企业可以选择的分配标准包括（)。A.职位B.工龄C.性别D.能

把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度是（）。A．员工持股制度B．员工分红制度C．

杠杆型ESOP涉及的主体包括（)。A.员工持股计划（ESOP)信托基金会B.实施ESOP的公司C.公司股票持

实施员工持股计划的最主要动因是（)A.创造员工福利B.享受税收优惠C.度过公司难关D.抵御接管

把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度是（ ）。 A.员工持股制度 B.员工

下列薪酬形式中 属于间接薪酬的有（ ）。A. 奖金 B. 员工持股 C. 员工分红 D. 保险福利