美国职业指导专家霍兰德从心理学价值观理论出发 经过大量的职业咨询知道实力积累 提出了职业活动这种人力资源应用意义上的人格分类 包括()

德尔菲法是一种常用的专家意见征询法，它是20世纪60年代初美国的（)。提出的。A.兰德公司B.斯特拉

强化理论是由（)提出的A、美国心理学家、职业指导专家约翰L霍兰德B、美国职业指导专家金斯伯格C、美

德尔菲法也称（)，20世纪40年代末在美国兰德公司中首先运用。A、专家会议预测法B、成本效益分析法C、

描述一类人与另一类人的心理差异的理论有（)。A.美国霍兰德等人提出的关于职业选择的人格类型理

根据美国职业心理学家霍兰德提出的职业兴趣理论 喜欢观察 学习 研究 评估和解决问题的人 其职业

霍兰德将当时美国的职业划分为不同的基本类型 它们是:现实型 研究型 艺术型()