问题
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强化理论是由()提出的A、美国心理学家、职业指导专家约翰L霍兰德B、美国职业指导专家金斯伯格C、美
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描述一类人与另一类人的心理差异的理论有()。A.美国霍兰德等人提出的关于职业选择的人格类型理
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根据美国心理学家马斯兰和莱特提出的职业倦怠的工作匹配理论 下面各项中属于工作匹配方面的有(
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个性--职业类型匹配的择业选择理论是由( )提出的。A.美国波士顿大学教授帕金森B.美国心理学家
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霍兰德将当时美国的职业划分为不同的基本类型 它们是:现实型 研究型 艺术型()
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美国职业指导专家霍兰德从心理学价值观理论出发 经过大量的职业咨询知道实力积累 提出了职业活动这种人力资源应用意义上的人格分类 包括()