期望理论认为 激励力的大小是由()决定的。A.期望值和效价的乘积B.期望值和效价之和C.期望值减去效

期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素（)A. 效价越小激励力量越

根据期望理论，对被激励对象产生最大激励力的情况是（)。A.期望值低，效价也低B.期望值低，效价高

弗鲁姆的期望几率模式理论认为，一个人从事某项活动的动力（激励力)的大小，取决于（)。A、对该项

期望理论认为，激励的大小是由（)决定的A.期望值减去效价B.期望值和效价之比C.期望值和效价之和

激励理论认为 激励作用的大小取决于效价和期望值。

期望理论认为 决定激励力大小的因素是()。A.期望值B.能力C.效价D.任务难度