人才需求预测获取数据的方法主要有()。

人力资源需求预测的方法主要有哪几种？

全面统计数据获取的主要方法有（) A.普查 B.重点调查 C.抽样调查 D.典型调查

企业经常采用的人力资源需求预测方法主要有()。

企业经常采用的人力资源需求预测方法主要有()。

全面统计数据获取的主要方法有( ) A.普查 B.重点调查 C.抽样调查 D.典型调查

企业人力资源需求预测的方法主要有()。