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2014年4月1日，甲公司与张某签订了一份劳动合同，合同中只约定了3个月的试用期，并未约定合同期限。该劳动合同无效。（)

2011年11月15日，甲公司与乙公司签订了一份不可撤销的商品购销合同，约定甲公司于2012年1月15日

甲电子电器销售公司与乙贸易公司于2011年6月1日签订了一份买卖某种电脑元器件1万件的合同 由于当

2015年12月1日 甲公司与乙公司签订了一份不可撤销的销售合同 双方约定 2016年4月1日 甲

2011年11月15日 甲公司与乙公司签订了一份不可撤销的商品购销合同 约定甲公司于2012年1月

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