()是通过所有者约束经营者,协调所有者与经营者之间矛盾的方法。
A、解聘
B、接收
C、“绩效股”形式
D、“股票选择权”方式
在协调所有者与经营者矛盾的方法中,接收是一种通过所有者来约束经营者的方法。()A.正确B.错误
在协调所有者与经营者矛盾的方法中 通过所有者来约束经营者的方法是( )。A.解聘 B.接收 C.股
在协调所有者与经营者矛盾的方法中 通过所有者来约束经营者的方法是()。
在协调企业所有者与经营者的关系时 通过所有者约束经营者的一种办法是()。 A.解聘B
在协调所有者和经营者利益冲突的方式中 解聘是一种通过所有者约束经营者的方法 而接收