岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括:()
A、工作要素、任务、职责、职位
B、工作要素、任务、职责、职权
C、微动作、任务、职责、职位
D、微动作、元素、任务、职责
在岗位职务描述中 根据工作特质模型 任何工作都可以用核心任务唯独来描述 具体内容是:()。
岗位职务描述过程中 分析阶段是核心阶段 具体工作包括()
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化 在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容 通常将其称之为岗位职务描述的()。
()是岗位职务分析的核心 也是岗位职务描述的核心。
审定岗位职务描述方案 实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。
审定岗位职务描述方案 实际上是对岗位职务描述工作的从新设计过程。