在岗位职务描述中 根据工作特质模型 任何工作都可以用核心任务唯独来描述 具体内容是:()。

根据职务特征模型，任何职务都可以从多方面描述，其中（）方面的特性决定了工作职务意义的重要程度

根据职务特征模型，任何职务都可以从多方面描述，其中（）方面的特性决定了工作职务意义的重要程度

根据职务特征模型 任何职务都可以从五个方面去描述。不能决定工作职务意义的重要程度的方面有()。

根据工作特质模型 任何工作都可以用()等核心任务制度来描述。

岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化 在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容 通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括:()

岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化 在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容 通常将其称之为岗位职务描述的()。