对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断主要观察（ ）。

绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系是( )。

绩效管理的组成要素中 ( )为人力资源管理其他系统工作的开展提供了参考依据。A.考评指标B.考评结

简述绩效管理系统与人力资源其他子系统的关系。

下列属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统关系的内容是()。

下列属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间关系内容的是()。

企业的研究与开发 制造 市场销售 人力资源和其他对企业的绩效产生影响的方面。如资源分配 制定规划 管理能力开发和客户服务等流程 属于()