内部人力资源供给预测方法包括()。
A、技能清单法
B、企业员工供需现状核查法
C、企业岗位接替模型
D、马尔可夫模型法
人力资源内部供给预测的方法不包括()。 A.人力资源信息库 B.马尔可夫模型 C.管理人
企业人力资源内部供给预测的方法包括()。A.回归分析模型B.人力资源信息库C.马尔可夫模型D.经计量
最常用的人力资源内部供给预测方法有()。
下列属于企业内部人力资源供给预测方法的是()。
企业内部人力资源供给预测的方法包括() A 趋势预测法 B 回归分析法 C 员工替换法 D
常用的内部人力资源供给预测的方法包括()。