双因素理论中 如果处理不当 顶多没有满意而不会导致不满 这类因素属于____

根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（)。A.满意B.没有满意C.不满D.没有不满

根据双因素理论，如果把某些激励因素和物质奖励变成保健因素，将提高一个人在工作中所得到的内

赫兹伯格的激励－保障双因素理论认为，当具有保障因素时，工人没有不满意，但也没有带来满意。（)

根据双因素理论，不满意的对立面是没有不满意。（)

利用股指期货理论价格进行套利时 期货理论价格计算中没有考虑() 如果这些因素存在 则需要计算无套利

根据赫兹伯格的双因素理论 激励因素的缺失会导致员工（ ）。A.满意 B.没有满意C.不满 D.没有