当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 应当承担的法律责任是( )。A.自应当订立无


用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当承担的法律责任是()。

A.自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资

B.责令改正,予以警告

C.对用人单位处以2000元以下的罚款

D.对用人单位处以1000元以上2000元以下的罚款

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 自应当订立无固定期

  • 根据《劳动合同法》 用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 自应当订立无固定期限劳

  • 用人单位违反《劳动法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 自应当订立无同定期限劳动合同之日起

  • 用人单位违反《劳动法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 自应当订立无固定期限劳动合同之日起

  • 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 自应当订立无固定期限劳动合

  • 根据《劳动合同法》的规定 用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限的劳动合同的 自应当订立无固