问题
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(2011年)案情:甲公司职工黎某因公司拖欠其工资 多次与公司法定代表人王某发生 争吵 王某一怒之
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公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元 已知甲每月工资收入为2500元 当地月最低工资
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甲公司职工齐某因违章操作给公司造成经济损失8000元 甲公司按照劳动合同约定要求齐某赔偿该损失 并
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甲建筑工程公司在进行基础施二EZ程中 由于操作失误给邻近乙公司的建筑物造成损害 根据法律甲公司负有
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公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元 已知甲每月工资收入为2500元
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R公司职工 月工资1800元 当地月最低工资标准为1600元。2014年6月 周某因个人原因给R公司造成经