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问题

公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元 已知甲每月工资收入为2500元


公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元,已知甲每月工资收入为2500元,当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为()元

A、500

B、700

C、800

D、1000

参考答案
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