()是绩效辅导的关键。

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绩效管理的循环步骤通常包括()。A.绩效辅导B.绩效反馈C.关键绩效指标的确定D.绩效的考核

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下列关于绩效辅导的说法 错误的是( )。A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段B.绩效辅