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(2011年)某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元 该公司主要是利用绩效考核的( )。 A.协调功能
(2011年)某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元,该公司主要是利用绩效考核的()。
A、协调功能
B、沟通功能
C、监控功能
D、激励功能
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