岗位再设置的工作内容丰富化包括()。
A、增强员工的工作责任感
B、加强员工的技能培训
C、提高员工的工作自主性,加强团队建设
D、加强员工培训和反馈
E、强化考核机制和增强员工成就感
岗位设计及再设计的内容有() A.扩大工作范围,丰富工作内容,合理安排任务 B.企业文化的培
岗位设计及再设计的内容有()。A、扩大工作范围,丰富工作内容,合理安排任B、企业文化的培养与创新
岗位再设置包括的四个方面豹综合因素是()。
岗位再设置工作内容扩大化是指 通过增加某一岗位的工作内容 实现岗位的再设置。
()是岗位工作范围的深化 是岗位再设置的一种具有实质性变化发展的方式。
岗位再设置的基本思路有四个方面 分别是:() 工作内容扩大化 工作内容丰富化。