()是岗位工作范围的深化,是岗位再设置的一种具有实质性变化发展的方式。
A、岗位轮换制
B、工作内容扩大化
C、工作内容丰富化
D、增加岗位的工作内容
岗位再设置的工作内容丰富化包括()。
进行岗位再设置的原因是()。
岗位再设置工作内容扩大化是指 通过增加某一岗位的工作内容 实现岗位的再设置。
岗位再设置的主要原因是()。
岗位再设置的基本思路是()。
岗位再设置的基本思路有四个方面 分别是:() 工作内容扩大化 工作内容丰富化。