岗位职务分析的基本方法除了面谈法 观察法和问卷调查法以外 还包括:()。

（）是岗位评价的方法 A．工作日志法 B．岗位排列法 C．面谈法 D．要素比较法 E．要素计点

（）是岗位分析的方法 A．观察法 B．面谈法 C．要素计点法 D．问卷调查法 E．岗位排列法

（)不属于企业培训需求信息的收集方法。A．重点团队分析法B．观察法C．工作岗位分析法D．面谈法

定量的职务分析方法主要有（)A、职位分析问卷法B、功能性工作分析方法C、管理岗位描述问卷法D、工作

在采用面谈法进行职务分析时 为了使面谈取得成功 职务分析人员应注意的事项有（）。

进行岗位职务描述的信息搜集与文件设计可采用面谈法 面谈法的主要内容是()