“通过一个等级评价表将描述性关键事件评价法和量化等级评价法的优点结合起来 将关于优良或不足绩效的关键事件描述加以等级性量化”的方法是()。

行为导向型的评价方法主要有（）。 A．行为观察法 B．行为锚定等级评价法 C．关键事件法 D

将关键事件法和等级评价法相结合的方法是（）A．行为观察法 B．目标比较法 C．加权选择量表法 D．行为

以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（）。A．设计和实施的费用比较低 B．将关键事件和等级评

行为锚定等级评价法是关键事件法的进一步拓展和应用。（)

下列几种绩效评价方法中 属于相对评价方法的是( )。A.关键事件法B.强制分布法C.行为锚定等级评

将关键事件归并为若干绩效指标 并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（ ）。A．行为观察法