问题
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在绩效考核时,以企业战略为导向,寻找驱动战略成功的关键成功因素,并建立与之密切联系的关键绩
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()是指基于企业战略目标,通过建立关键绩效指标体系,将价值创造活动与战略规划目标有效联系,并
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在绩效考核中 运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标 然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级 考
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在绩效考核中 运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标 然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级 考
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在绩效考核中 用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标 然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级。这种
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在绩效考核中 运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标 将每个指标的评价尺度划分为若干等级 考核者