由员工本人自行进行的一种岗位分析方法是()

工作日志法是岗位分析的一种方法。是让员工以工作日记或工作笔记的形式记录日常工作活动而获得

测时写实是一种通过对作业时间 岗位工作进行周期性观察和记录 研究作业规律和岗位()的一种工作分析方法。

对考评数据的分析方法中 有一种方法是将员工的考评结果与某个固定岗位模式要求进行分析比较 下列方法中属于这种分析法的是()。

功能性工作分析 是进行员工个人素质测评的一种科学的方法。

个人岗位写实即由调查人员对一名员工在一个工作日内全部工作的情况 进行全面观察 记录和分析的写实方法。()

工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法 它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距 结果可信度高。