()是绩效管理的终点 又是一个新的绩效管理工作循环的始点。

应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的（）A．始点B．中点C．终点D．总结E．都

绩效()是绩效管理的第一个环节 也是绩效管理的起点。

应用开发阶段是绩效管理的终点 又是一个新的绩效管理工作循环的()A.始点B.中点C.终点D.总结E.都

在绩效管理过程中 ()扮演着双重角色 既是“晴雨表” 又是“指挥棒”。既通过指标衡量实际绩效状况 又对管理决策和员工行为产生指引作用。

应用开发阶段是绩效管理的() 又是一个新的绩效管理工作循环的始点

绩效管理通过对员工进行甄选与区分 保证优秀人才脱颖而出 同时淘汰不适合的人员 同时 绩效管理又是对人员进行有针对性的培训的需要。()