员工激励的基本形式分为()。

按照培训形式的不同，可以将培训与开发分为（)。A.新员工培训和在职员工培训B.在职培训和脱产培

激励的形式一般可分为物质的和非物质的。物质激励一般体现在员工收人提高和福 利待遇的提高，非物

关于激励薪酬的说法 错误的是()。A．员工持股制度不属于群体激励薪酬的形式B．激励薪酬一般可以分为

现在的激励理论包括两种形式 即满足/内容理论和过程理论 大概可分为（ ）。

员工培训的形式按( )划分 可以分为学历培训 文化补课 岗位职务培训等。A.培训的目的B.培训对象的

总薪酬或全面薪酬包括基本薪酬 激励薪酬 福利和()等形式。