当前位置: 答题翼 > 问答 > 建筑工程类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

根据《劳动合同法》的规定 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 试用期不得超过( )个月。 A.1


根据《劳动合同法》的规定,3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。 A.1 B.2 C.3 D.6

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 《劳动法》规定,3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。A.3B.6C.9D.12

  • 根据规定 劳动合同期限为1年以上不满3年的 试用期不得超过( )。A. 1个月 B

  • 根据《劳动合同法》 劳务派遣单位应当于被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同。A.1年

  • 根据《劳动合同法》 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同。A.1年B.2年C.

  • 劳动合同可以约定试用期。3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 试用期最长不得超过()。A.3个月B

  • 根据《劳动合同法》 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同 按()支付劳动报酬