人力资源管理与传统人事管理的主要区别是:
A、管理视角不同
B、管理焦点不同
C、管理对象不同
D、部门性质不同
战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别是()。 A.传统人力资源管理的组织结构
论述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。
简述人力资源管理与传统人事管理的区别。
分析比较人力资源管理与传统劳动人事管理的区别。
试述政府人力资源管理与传统人事管理的区别。
人力资源管理与传统人事管理有什么区别?