对于岗位职务描述的几方面主要内容 我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中()是岗位职务分析的核心 也是岗位职务描述的核心。

下列关于岗位描述的说法中错误的是()A 工作内容和要求是对于本岗位所要从事的主要工作事项作出

进行岗位职务描述的信息搜集与文件设计可采用面谈法 面谈法的主要内容是()

岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化 在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容 通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括:()

岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化 在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容 通常将其称之为岗位职务描述的()。

对于不同职业而言 岗位职务描述的具体内容有着相当大的差别。主要内容有:()。

请简要概括一下教材中介绍的几种岗位职务描述理论的基本精神 以及对培训工作的意义。