会员中心
网站首页
问答
问题热点
当前位置:
答题翼
>
问答
>
职业资格考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
问题
培训质量管理体系是指培训机构为了保证培训质量 实现预期计划目标 对()采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施。
培训质量管理体系是指培训机构为了保证培训质量,实现预期计划目标,对()采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施。
A、培训流程
B、培训行为
C、培训效果
D、培训方法
参考答案
您可能感兴趣的试题
暂无相关推荐
最新题目
根据()等要素 搜集与培训教学相关的信息 进而确定培训教学内容。..
对于()的员工 职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求..
培训课程体系的内容包括:培训课程体系的名称;培训课程体系设.....
在定位培训需求后 必须使培训内容与()相吻合。..
()是指特定工作的实际需要与现任职者现有知识能力之间的差距。..
特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之韹差距构成()..