岗位等级工资制的特点。

（）属于组合工资结构。 A．岗位技能工资 B．能力资格工资 C．岗位效益丁资 D．技术等级

教师受到降低岗位等级或者撤职处分，处分期结束解除后，应自动恢复受处分前的岗位等级和工资待遇

企业的薪酬结构调整内容包括（)A 岗位等级 B 工资标准 C工作内容 D 工资等级

( )反映不同岗位之间在工资结构中的差别。A.工资等级B.工资档次C.工资级差###

企业的薪酬结构调整内容包括( )A 岗位等级 B 工资标准 C工作内容 D 工资等级

职位评价是指通过确定岗位的()来划分岗位等级及相应工资的方法