人力资源和人力资本的主要区别有哪些（)。
A、说明问题的角度不一样：人力资本强调以某种代价获得的能力或技能的价值;人力资源强调人力作为生产要素的生产、创造能力。
B、分析问题的内容有区别：人力资本考虑的主要是对人力投资的价值收益;人力资源考虑的主要是人力在社会中的综合作用，不仅仅包括价值增殖。
C、经济学内容不一样：人力资本从会计学角度的核算意义明显;人力资源的经济学意义包含了前者但是更深远。
我国人力资源开发与管理的目标和对策主要有哪些A.把强化人力资源开发利用作为基本国策和重要产
人力资本投资的主要形式有哪些（)A 各级正规教育B 职业技术培训C 健康保健D 人们从一个地区向
人事管理和人力资源管理的区别有哪些？
人力资本和人力资源从内涵和本质上看 其区别体现在()。A.理论视角不同B.处延不同C.关注的焦点不
舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有( )。A.明确了人力资本的概念B.概括了人力资本投资的范围和
人力资源管理与人事管理的区别有哪些?
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