以下不属于制定企业人员规划应遵循的基本原则的是( )。A.确保人力资源需求的原则B.确保

以下不属于企业进行预算管理应遵循的原则是（)。

根据课程内容,“根据企业工作分析与人力资源规划,选择最恰当的人”,属于遵循人员录用的（)原则A、

理财规划师制定个人税收规划应遵循的原则不包括（）。A.合法性原则 B.节税性原则C.规划性原则 D

根据《企业内部控制评价指引》的要求 以下不属于内部控制评价应遵循的原则的是( )。 A

改企业制定的人员接续及升迁计划属于（）A．具体计划B．总体规划C．中期规划D．长期规划

年度综合培训计划的制定要依据企业发展规划 并遵循以下原则()