当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。A.保证薪酬具有竞争性B.吸引并留住优秀人才C.对员工贡献给予


企业员工薪酬管理的基本目标包括()。

A、保证薪酬具有竞争性

B、吸引并留住优秀人才

C、对员工贡献给予肯定

D、使员工及时得到回报

E、合理控制企业人工成本

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 在明确了企业的薪酬政策与目标之后,接下来企业薪酬管理的基本程序还包括()。A.工作岗位分析与评

  • 企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。A.确立薪酬激励机制B.保证内部公平C.吸

  • 以下哪项不属于企业员工薪酬管理的基本目标?()A.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性 吸引并留住优

  • 在明确了企业的薪酬政策与目标之后 企业薪酬管理的基本程序还包括( )。A.工作岗位人员的确定B.不

  • 企业薪酬管理的基本目标不包括( )。A.减少企业人工成本B.肯定员工对企业的贡献 C.增强

  • 在明确了企业的薪酬政策与目标之后 接下来企业薪酬管理的基本程序还包括( )。A.工作岗位分析与评